Nova sodna praksa pri dodatku za delovno dobo

V začetku letošnjega leta je bila objavljena sodba vrhovnega sodišča glede dodatka za delovno dobo, ki spreminja dosedanjo ureditev. Po tej sodbi lahko kolektivne pogodbe dejavnosti zdaj določijo, da se dodatek za delovno dobo obračunava le od delovne dobe, dosežene pri zadnjem delodajalcu, in ne nujno od skupne delovne dobe.

Mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 28. 03. 2019


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS