Spremembe zgledov pri dodatku za delovno dobo in jubilejni nagradi

V delovno dobo se pri dodatku za delovno dobo šteje tudi obdobje, ko je bil delavec zavarovan kot družbenik poslovodna oseba. Jubilejna nagrada pa delavcu pripada šele, ko dopolni delovno dobo, ki je potrebna za posamezen jubilej.

mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 29. 05. 2024 / DAVŠČINE


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS