Katere prispevke je treba obračunati pri neplačani odsotnosti

Med svojo neplačano odsotnostjo je zaposleni še vedno socialno zavarovan. Drugače bi bilo, če bi bil neopravičeno odsoten in bi mu delodajalec odpovedal pogodbo o zaposlitvi. Med neplačano odsotnostjo mora delodajalec obračunati prispevke za socialno varnost. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavarovanca bremeni delodajalca.

dr. Mateja Drobež Tomšič
Datum objave: 24. 04. 2024 / DAVŠČINE


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS