Napotitev delavca na službeno pot, terensko delo ali delo v tujino

Delavci lahko odhajajo na delo v tujino po nalogu delodajalca v različnih oblikah. Delodajalec jih lahko napoti na službeno pot, lahko pa tudi na terensko ali začasno delo. Vsaka od teh oblik dela v tujini ima svoje posebnosti glede potrebnih dokumentov za bivanje v tujini in osebnih statusov pa tudi glede izplačil plač, povračil stroškov in obdavčitve.

mag. Milenka Čižman
Datum objave: 26. 09. 2013


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS