Razlaga iz kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva glede obračuna nadomestila plače za praznik, ki je dela prost dan, je pomembna za vse delavce z neenakomerno razporejenim delovnim časom. Pomembno je, da jo poznajo delodajalci v javnem in zasebnem sektorju, ne glede na dejavnost.