Organizacije pri svojem poslovanju pogosto sklepajo podjemne pogodbe. Gre za pogodbo, s katero se podjemnik zaveže naročniku, da bo zanj opravil določeno delo, naročnik pa se zaveže, da mu bo to plačal. Drugače kot pri pogodbi o zaposlitvi gre pri podjemu za kratkoročno sodelovanje, ki je omejeno z določenim rokom za opravo del, in ne gre za dlje časa trajajoče razmerje, ki je značilno za zaposlene.