S 1. julijem 2020 se je v javnem sektorju začela ponovno izplačevati redna delovna uspešnost. Ta se lahko ocenjuje in izplačuje mesečno, trimesečno ali dvakrat letno. Pred izplačilom je treba pravilno ugotoviti obseg sredstev, ki se lahko razdelijo, upoštevati pa je treba tudi omejitve pri velikosti zneskov posameznega uslužbenca. Ministrstvo za javno upravo je pripravilo delovni pripomoček, s katerim se izračuna oboje.