Kako delavcu odmeriti letni dopust

Delodajalec mora delavcu najkasneje do 31. marca izdati obvestilo o odmeri letnega dopusta za tekoče leto. Pri tem mora upoštevati kriterije, ki jih določa zakon, in druge, ki jih lahko določajo kolektivna pogodba dejavnosti, podjetniška kolektivna pogodba, interni akt ali pogodba o zaposlitvi.

Mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 28. 03. 2019


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS