Zaposlitev poslovodne osebe ali vodilnega delavca

V pogodbi o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom je pogodbenima strankama dana zakonska možnost, da nekatere pravice, obveznosti in odgovornosti uredita drugače, kot jih določa delovnopravna zakonodaja. Pomembno je le, da je kakršnakoli drugačna ureditev v pogodbi o zaposlitvi nedvoumno zapisana. Na drugi strani pogodbo o zaposlitvi z vodilnim delavcem zakon ureja v posebnem členu, a ne omogoča toliko svobode.

mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Datum objave: 27. 12. 2017 / DAVŠČINE


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS