Ureditev nagrajevanja poslovne uspešnosti

Podjetja, ki so poslovno leto zaključila uspešno, lahko izplačajo del plače za poslovno uspešnost pod davčno ugodnejšimi pogoji. Zakonodajalec je omogočil, da bodo delavci po novem prejeli večji neto znesek, saj je del plače za poslovno uspešnost izvzet iz plačila dohodnine. Vendar mora biti del plače za poslovno uspešnost opredeljen v kolektivni pogodbi ali splošnem aktu delodajalca.

Urban Tavčar, univ. dipl. prav.
Datum objave: 25. 05. 2017


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS