Minimalna plača v letu 2016

Delavec je upravičen do plačila za opravljeno delo najmanj v velikosti minimalne plače, če pri delodajalcu v RS dela polni delovni čas. Ker pa je Zakon o minimalni plači iz zneska minimalne plače izvzel nekatere dodatke, lahko delavec, če dela v posebnih razmerah, dobi izplačilo, večje od minimalne plače, čeprav mu mora delodajalec dodati razliko do nje. Pri obračunu socialnih prispevkov pa delodajalec upošteva minimalno osnovo za njihov obračun.

Mag. Milenka Čižman
Datum objave: 24. 03. 2016


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS