Nadomestilo za neizrabljeni letni dopust v primeru smrti delavca

Pravica do letnega dopusta je temeljna pravica delavca in posebej pomembno načelo socialnega prava EU. Pravica do dejanske izrabe prostih dni v okviru letnega dopusta je njegova osebna pravica, ki jo lahko izrabi le on sam, in ni prenosljiva. Denarno nadomestilo za neizrabljeni letni dopust je denarna terjatev, ki nastane ob prenehanju delovnega razmerja, če delavec dopusta ni v celoti izrabil. Ta terjatev je del njegovega premoženja in je prenosljiva in podedljiva, torej s smrtjo delavca preide na njegove dediče. Zato lahko izplačilo denarnega nadomestila za neizrabljeni letni dopust od delodajalca zahtevajo tudi dediči umrlega delavca.

Prof. dr. Barbara Kresal
Datum objave: 30. 10. 2014 / DAVŠČINE


Prebrskajte tudi po ostalih številkah revije IKS