Definitivno? itak!

Jezik je vseh nas ‒ vsi ga soustvarjamo in smo soodgovorni zanj. Zaradi naše različnosti in zaradi nenehnih sprememb potrebujemo slovnična, pravopisna, slogovna in še kaka pravila, da se laže ali sploh (spo)razumemo. Toda pravila brez zdrave pameti in strpnosti ter veselja in ljubezni do jezika so premalo. Če se hočemo sporazumevati z njim, se moramo sporazumeti tudi o njem. Temu so namenjene jezikovne strani.

Mojca Luštrek, univ. dipl. slov. STROKA IKS 11 2011

Spremembe na področju vzpodbud zaradi zaposlovanja invalidov

Kar nekaj časa so bile v obravnavi predlagane spremembe zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (odslej ZZRZI), pred kratkim pa so bile le sprejete in objavljene v Uradnem listu RS 87/11. Po besedah predlagateljev je namen sprejetih sprememb še bolj vzpodbuditi delodajalce k ohranjanju delovnih mest in ustvarjanju novih delovnih mest za invalide, iz zakonskega besedila pa je razvidno, da gre tudi za uskladitev zakonodaje na področju vzpodbud pri zaposlovanju invalidov s predpisi Evropske unije (odslej EU). Država namreč zagotavlja pomoč delodajalcem (tudi) s finančnimi vzpodbudami, te pa so v EU strogo regulirane in jih je praviloma treba priglasiti Evropski komisiji. Priglasitev finančnih vzpodbud, naštetih v Uredbi Komisije (ES) št. 800/2008 z dne 6. avgusta 2008 o razglasitvi nekaterih vrst pomoči za združljive s skupnim trgom z uporabo členov 87 in 88 Pogodbe (odslej uredba o splošnih skupinskih izjemah), na katero se sklicuje ZZRZI, pa ni potrebna, če so ob njihovem uveljavljanju izpolnjeni predpisani pogoji in zneskovne omejitve.